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La Junta Electoral proclamó a Cristina Kirchner como la nueva presidenta del partido

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La jueza María Servini validó únicamente la lista Primero la Patria, que encabeza la exmandataria, y rechazó el pedido de suspensión que había hecho Ricardo Quintela. El riojano lanzó una nueva corriente interna.

Cristina Kirchner fue proclamada este martes como la nueva presidenta del Partido Justicialista, tras la decisión de la jueza María Servini de validar únicamente la lista Primero la Patria, que encabezaba la exmandataria, y rechazar el pedido de suspensión que había hecho el gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela.

“Resuelve proclamar a la lista de candidatos y candidatas encabezada por la Cra. Cristina Fernández de Kirchner, denominada ‘Primero La Patria’”, afirma la resolución de la Junta Electoral, que ahora deberá elevar lo dispuesto a la jueza Servini. El acto se realizó en la sede del Partido Justicialista.

La exsenadora María Eugenia Catalfamo, representante en la Junta por la provincia de San Luis, fue la única que firmó en disidencia. “No creo en la caída del Peronismo, pero sí en su desgaste por ambiciones personales o de un grupo que no nos representa a todos. Los jóvenes buscamos una política distinta, de escuchar, hacer y cumplir”, planteó cuando se bajó la lista del gobernador riojano.

Cristina Kirchner es la segunda mujer en dirigir el peronismo y asume con el desafío de reorganizar a una fuerza fuertemente golpeada por la derrota electoral de 2023 y la necesidad de rearmar con vistas a 2025.

Quintela lanzó la corriente interna Federales

Poco antes de que Cristina Kirchner sea proclamada presidenta del PJ, Quintela reunió a los dirigentes que lo acompañaron en su lista y lanzó la corriente interna “Federales”, dentro del peronismo. También decidió que no apelará la decisión de la jueza Servini.

“Federales propone un peronismo que es más que una fuerza política; es un movimiento de transformación social y cultural que no solo responde a las necesidades del presente, sino que anticipa el futuro, construyendo un mundo donde todos tienen un lugar, una voz, y un propósito. Esta es la revolución del peronismo federal: audazinclusivo, profundamente humano, donde cada provincia es parte fundamental de la grandeza de la Nación”, señaló la nueva corriente en un comunicado.

Según plantearon tras la reunión, con la decisión judicial de bajar la lista del riojano en la carrera por la presidencia del PJ, Federales cuestionó que no se los dejó competir y aseguró que “es falso no haber conseguido los avales requeridos, ya que los mismos en cantidad más que suficiente, se entregaron con recepción aceptada y ante múltiples testigos, en tiempo y forma”.

Ricardo  Quintela reunió a los dirigentes que lo acompañaron en su lista y lanzó la corriente interna “Federales”, dentro del peronismo. También decidió que no apelará la decisión de la jueza Servini. (Foto: X/@QuintelaRicardo)
Ricardo Quintela reunió a los dirigentes que lo acompañaron en su lista y lanzó la corriente interna “Federales”, dentro del peronismo. También decidió que no apelará la decisión de la jueza Servini. (Foto: X/@QuintelaRicardo)

“Pensamos, y ratificamos, que la práctica sana de la democracia interna sería un impulso clave para todo el peronismo. Y esto tiene formas que exceden una compulsa entre listas. La participación concreta de afiliados en el debate y en tareas partidarias construye en sí mismo una reformulación de métodos, prácticas y contenido que el PJ requiere”, afirmaron.

Según los dirigentes que forman parte del nuevo espacio, Quintela “es garantía de la presencia federal y equilibrada que respeta la importancia de todas las provincias”, y destacaron la “calidad empática de un dirigente que muestra coraje para afrontar desafíos y eso, en tiempos líquidos y de dudosas éticas, no es poca cosa para ofrecer en el peronismo”.

Sin decirlo, apuntaron de forma directa a la expresidenta, a quien muchos dentro del PJ no reconocen como una líder convocante, sino que le suelen cuestionar sus formas y la parcialidad hacia Máximo Kirchner, en su disputa con el gobernador bonaerense, Axel Kicillof. “Para frenar a Milei precisamos un peronismo fuerte y convocante”, afirmó el escrito.

También planteó que ese objetivo “no se logra con consignas fuertemente gritadas y escasamente consolidadas en prácticas concretas” y que el peronismo enfrenta “la necesidad, histórica, de enamorar nuevamente”. “Si no ampliamos, repetiremos derrotas”, advirtió.

Además, en sus filas con varios dirigentes que respondían al expresidente Alberto Fernández, el comunicado hizo una defensa de la gestión albertirsta. “No es cierto que todo lo que hoy ocurre sea exclusiva responsabilidad de los anteriores ejecutores del poder. Hay de eso, pero nada comparado con la brutal y acelerada degradación social a la que nos somete el actual gobierno de Javier Milei”, afirmaron.

Politica

Aldo Leiva sobre Leandro Zdero: Una crítica a la política social en el Chaco

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En el contexto de la política social en Argentina, las afirmaciones de Aldo Leiva respecto a Leandro Zdero han suscitado un amplio debate sobre la efectividad y el sentido de las políticas implementadas en la provincia del Chaco. Leiva, un referente social y político, ha sostenido que la política social de Zdero se reduce a entregar «una bolsita de mercadería con seis productos». Esta crítica pone de manifiesto las limitaciones del enfoque asistencialista y su impacto en la vida de las familias chaqueñas.

 

 

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La afirmación de Leiva se centra en la idea de que la asistencia alimentaria, aunque necesaria en muchas situaciones, es insuficiente para resolver problemas estructurales de pobreza y vulnerabilidad. Una «bolsita de mercadería» puede ofrecer un alivio momentáneo, pero no se traduce en un cambio sostenible en las condiciones de vida de las personas. La pregunta que surge es: ¿qué familia puede sostenerse económicamente hasta fin de mes con solo seis productos? Este planteamiento indica una falta de estrategia integral que aborde de manera efectiva las causas de la pobreza y la exclusión social en la región.

 

 

El Chaco, como muchas provincias argentinas, enfrenta desafíos profundos relacionados con el desarrollo social y económico. La región ha sido históricamente afectada por desbalances estructurales, como la falta de empleo estable, acceso limitado a servicios básicos y una educación de calidad deficiente. En este contexto, la política social debe ir más allá de medidas paliativas y apuntar a generar un verdadero cambio. Es imprescindible crear políticas que promuevan la inclusión, el desarrollo de habilidades, y el acceso a oportunidades económicas reales.

Además, la crítica de Leiva resuena con la realidad de las familias chaqueñas que se ven obligadas a lidiar con la precariedad. Las cifras de pobreza y desempleo en esta región son preocupantes, y las soluciones circunstanciales no abordan la raíz del problema. La dependencia de las ayudas alimentarias puede convertirse en un ciclo de asistencialismo que desincentiva la búsqueda de alternativas más efectivas y duraderas.

 

La política social debe centrarse en el empoderamiento de las comunidades, fomentando la autogestión y el desarrollo regional. Eso implica no solo proporcionar asistencia, sino también implementar programas que promuevan el acceso a la educación, la capacitación laboral y el apoyo a emprendedores locales. En lugar de una «bolsita de mercadería», el enfoque debería ser hacia la construcción de un tejido social sólido que permita a las familias generar ingresos estables y mejorar su calidad de vida.

En conclusión, las críticas de Aldo Leiva a la política social de Leandro Zdero reflejan una preocupación profunda por el futuro del Chaco. La entrega de ayudas temporales no es suficiente para enfrentar los desafíos complejos que enfrentan muchas familias en la provincia. Es fundamental apostar por políticas integrales que busquen transformar las realidades sociales, promoviendo el desarrollo humano y la equidad. Solo así se podrá cimentar un futuro más esperanzador para los chaqueños y superar las limitaciones impuestas por un enfoque asistencialista que, aunque bien intencionado, no logra generar un cambio significativo.

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Politica

CHACO Insólito: Encargado del Plan Ñachec bancó el ajuste de Javier Milei: «Alguien lo tenía que hacer»

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El fin de semana se repartió módulos alimentarios (solo contiene 6 alimentos) en General San Martín. Allí, hubieron muchísimas quejas por las enormes colas para acceder a esa cajita alimentaria.

En ARGENTINOS DE MAL por Radio Independencia Chaco, el responsable del reparto que hizo el Ñachec en General San Martín, Gustavo Pared, explicó el procedimiento.

Además, desligó que el crecimiento de la pobreza a nivel nacional y a nivel provincia se responsabilidad del «mayor ajuste de la historia mundial» que el mismo presidente Javier Milei se jacta de forma tan reprochable como recurrente.

«Alguien lo tenía que hacer», dijo Pared al referirse a tal ajuste e insistió en desligar el crecimiento exponencial de la pobreza en Chaco-algo corroborado por datos del Indec-ante semejante contexto.

 

 

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Politica

Denuncias por Persecución Ideológica a Empleados de Vialidad Provincial

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En el contexto de la administración pública en Argentina, las denuncias por persecución ideológica han emergido como un tema de creciente preocupación, especialmente en el ámbito de Vialidad Provincial. En una reciente entrevista con el programa «Argentinos de Mal» por Radio Independencia, el ingeniero Omar Canela, administrador de Vialidad Provincial, abordó esta problemática que afecta a varios empleados de la institución.

Las denuncias de persecución ideológica se han vuelto recurrentes en el organismo, donde algunos empleados afirman que han sido objeto de hostigamiento y discriminación debido a sus creencias políticas o ideológicas. Este fenómeno no solo plantea serias cuestiones sobre los derechos laborales y la libertad de expresión, sino que también afecta el clima laboral y la eficiencia de la administración pública. La percepción de que se está llevando a cabo una caza de brujas ideológica puede generar un ambiente de miedo y desconfianza entre los empleados, lo que a su vez puede impactar negativamente en la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía.

 

 

 

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El ingeniero Canela, en su intervención, destacó la importancia de garantizar un ambiente de trabajo en el que todos los empleados se sientan seguros y respetados, independientemente de sus creencias personales. Afirmó que la administración de Vialidad Provincial está comprometida con la defensa de los derechos de sus trabajadores y que se están tomando medidas para investigar y abordar estas denuncias. Sin embargo, también hizo hincapié en la necesidad de que las acusaciones sean fundamentadas y que se presenten pruebas concretas para poder actuar de manera efectiva.

El tema de la persecución ideológica en el ámbito laboral no es exclusivo de Vialidad Provincial, sino que se ha observado en diversas instituciones del país. La polarización política que ha caracterizado a Argentina en los últimos años ha exacerbado estas tensiones, generando un clima en el que las diferencias ideológicas pueden ser utilizadas como herramientas de control y exclusión. En este sentido, es esencial promover una cultura de diálogo y respeto, donde se valore la diversidad de opiniones y se fomente la colaboración entre los empleados.

Es fundamental que las autoridades competentes tomen en serio estas denuncias y trabajen en la implementación de políticas que protejan a los empleados de cualquier forma de discriminación. La creación de canales de denuncia seguros y confidenciales puede ser una estrategia efectiva para que los trabajadores se sientan respaldados al expresar sus inquietudes. Asimismo, la capacitación en temas de derechos laborales y diversidad ideológica puede contribuir a sensibilizar a los empleados sobre la importancia de un entorno laboral inclusivo.

En conclusión, las denuncias por persecución ideológica en Vialidad Provincial representan un desafío significativo para la administración pública en Argentina. La intervención del ingeniero Omar Canela subraya la necesidad de abordar este problema con seriedad y responsabilidad, garantizando un ambiente de trabajo libre de hostigamientos y respetuoso de la diversidad de pensamientos. Solo a través de un compromiso genuino con la inclusión y el respeto por los derechos de todos los trabajadores se podrá construir un sistema administrativo más justo y eficiente.

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