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Milei vuelve a Córdoba y hay expectativa por una respuesta a Macri

El Presidente encabezará un almuerzo con empresarios y tendrá un encuentro a solas con el gobernador Llaryora.

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En una nueva escala en Córdoba, uno de los distritos electorales que le sonríe a la figura del presidente Javier Milei, el primer mandatario nacional arribará este miércoles para el 47° aniversario de la Fundación Mediterránea. Un desembarco que motivó un cambio en la agenda del gobernador Martín Llaryora en los últimos días y quien, ante el arribo de Milei, decidió modificar su agenda que incluía para esta semana un viaje a Brasil junto a una comitiva de empresarios locales.

Como hasta el viernes de la semana pasada en el Centro Cívico no tenían en claro si el Presidente llegaba a Córdoba o no -algunos especularon con una asistencia vía Zoom del libertario al almuerzo-, se mantenía el viaje del gobernador a Porto Alegre en la agenda. Gira que, finalmente se modificó y podría desarrollarse en los primeros días de diciembre.

En tanto, el de mañana será el primer encuentro en Córdoba entre Milei y Llaryora después de lo que fue la fallida visita de libertario a la provincia en medio de los incendios y la polémica por evitar el saludo a los bomberos. La escala Milei será con su hermana Karina, la secretaria general de la Presidencia; y el anfitrión libertario será el jefe del bloque en Diputados del oficialismo, Gabriel Bornoroni. «Lo va a acompañar en todo momento», dijo una fuente del entorno del parlamentario.

Mientras que, cerca de Llaryora dijeron que «lo va a recibir en el Aeropuerto, después los dos se dirigirán al evento donde, además de Pía Astori, la titular de la Fundación, van a hablar ellos». «Está previsto que sea algo corto y tendrá dos momentos breves de encuentro entre ambos», reconoció una fuente del gobierno cordobés a LPO. La relación entre los dos se mantiene en los carriles de la institucionalidad, no hubo fuertes cruces en el último tiempo y en El Panal definen el vínculo como «una relación correcta, pero sin grandes resultados». «A ver, no es que le da a otros lo que a nosotros no, no nos discrimina. Transitamos el camino de la institucionalidad», dijo un ministro de Llaryora a este sitio.

 

El almuerzo, además, concentra la expectativa en varios aspectos. El primero, el empresariado -y buena parte del arco político- en Córdoba aguarda, al margen de las noticias que tienen que ver con lo económico y los nuevos números de la macro, algún tipo de respuesta a lo que fueron las declaraciones del expresidente Mauricio Macri también en Córdoba. Aunque en ese caso, en la Bolsa de Comercio.

Ante parte del Círculo Rojo cordobés que se repetirá mañana, el presidente del PRO dijo hace casi diez días que «la gente votó a una persona con una psicología especial» en referencia a Milei.

Ante parte del Círculo Rojo cordobés que espera al Presidente, Macri dijo hace casi diez días que «la gente votó a una persona con una psicología especial» en referencia a Milei.

En tanto, el otro aspecto que se seguirá de cerca será el reencuentro entre el propio Milei y Osvaldo Giordano, el titular del Ieral, el instituto de estudios económicos de la Fundación Mediterránea. El ex número uno de Anses con esta gestión terminó eyectado del Gobierno luego de que su mujer, Alejandra Torres, no acompañará en el verano la ley bases desde su banca en Diputados.

Recientemente, Torres volvió a ser noticia porque se ausentó en la sesión en la que se discutía el veto por el financiamiento universitario y es por ello que el reencuentro entre el libertario y quien arrancó al frente del organismo previsional será otra de las destacadas.

En tanto, otro condimento será la tensión gremial que volverá a estar en la agenda, sobre todo por la presencia de una facción liderada por una vertiente de la CGT en las calles de Córdoba. Lo curioso es que el rechazo a la presencia de Milei por parte de esta columna sindical se va a manifestar en pleno centro de Córdoba, a más de 50 cuadras del lugar en el que el libertario tendrá el contacto con los empresarios.

Asimismo, quien no estará en el encuentro de Milei será el intendente de la ciudad de Córdoba, Daniel Passerini, aunque un integrante del gabinete municipal fustigó la escala del Presidente este miércoles. «Ya que viene Milei a Córdoba debería ver cómo se vive con ingresos congelados y tarifazos en energía. Cómo le aumentó el transporte a los cordobeses con la quita total de subsidios. Debería recorrer la UNC para palpar la angustia de investigadores, docentes y estudiantes», disparó el secretario de Participación Ciudadana, Juan Domingo Viola. Funcionario de Passerini, de buen vínculo con Llaryora y con un pasado no tan lejano en el esquema de la senadora Alejandra Vigo, además de aceitados vínculos con la Iglesia.

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Politica

Aldo Leiva sobre Leandro Zdero: Una crítica a la política social en el Chaco

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En el contexto de la política social en Argentina, las afirmaciones de Aldo Leiva respecto a Leandro Zdero han suscitado un amplio debate sobre la efectividad y el sentido de las políticas implementadas en la provincia del Chaco. Leiva, un referente social y político, ha sostenido que la política social de Zdero se reduce a entregar «una bolsita de mercadería con seis productos». Esta crítica pone de manifiesto las limitaciones del enfoque asistencialista y su impacto en la vida de las familias chaqueñas.

 

 

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La afirmación de Leiva se centra en la idea de que la asistencia alimentaria, aunque necesaria en muchas situaciones, es insuficiente para resolver problemas estructurales de pobreza y vulnerabilidad. Una «bolsita de mercadería» puede ofrecer un alivio momentáneo, pero no se traduce en un cambio sostenible en las condiciones de vida de las personas. La pregunta que surge es: ¿qué familia puede sostenerse económicamente hasta fin de mes con solo seis productos? Este planteamiento indica una falta de estrategia integral que aborde de manera efectiva las causas de la pobreza y la exclusión social en la región.

 

 

El Chaco, como muchas provincias argentinas, enfrenta desafíos profundos relacionados con el desarrollo social y económico. La región ha sido históricamente afectada por desbalances estructurales, como la falta de empleo estable, acceso limitado a servicios básicos y una educación de calidad deficiente. En este contexto, la política social debe ir más allá de medidas paliativas y apuntar a generar un verdadero cambio. Es imprescindible crear políticas que promuevan la inclusión, el desarrollo de habilidades, y el acceso a oportunidades económicas reales.

Además, la crítica de Leiva resuena con la realidad de las familias chaqueñas que se ven obligadas a lidiar con la precariedad. Las cifras de pobreza y desempleo en esta región son preocupantes, y las soluciones circunstanciales no abordan la raíz del problema. La dependencia de las ayudas alimentarias puede convertirse en un ciclo de asistencialismo que desincentiva la búsqueda de alternativas más efectivas y duraderas.

 

La política social debe centrarse en el empoderamiento de las comunidades, fomentando la autogestión y el desarrollo regional. Eso implica no solo proporcionar asistencia, sino también implementar programas que promuevan el acceso a la educación, la capacitación laboral y el apoyo a emprendedores locales. En lugar de una «bolsita de mercadería», el enfoque debería ser hacia la construcción de un tejido social sólido que permita a las familias generar ingresos estables y mejorar su calidad de vida.

En conclusión, las críticas de Aldo Leiva a la política social de Leandro Zdero reflejan una preocupación profunda por el futuro del Chaco. La entrega de ayudas temporales no es suficiente para enfrentar los desafíos complejos que enfrentan muchas familias en la provincia. Es fundamental apostar por políticas integrales que busquen transformar las realidades sociales, promoviendo el desarrollo humano y la equidad. Solo así se podrá cimentar un futuro más esperanzador para los chaqueños y superar las limitaciones impuestas por un enfoque asistencialista que, aunque bien intencionado, no logra generar un cambio significativo.

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CHACO Insólito: Encargado del Plan Ñachec bancó el ajuste de Javier Milei: «Alguien lo tenía que hacer»

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El fin de semana se repartió módulos alimentarios (solo contiene 6 alimentos) en General San Martín. Allí, hubieron muchísimas quejas por las enormes colas para acceder a esa cajita alimentaria.

En ARGENTINOS DE MAL por Radio Independencia Chaco, el responsable del reparto que hizo el Ñachec en General San Martín, Gustavo Pared, explicó el procedimiento.

Además, desligó que el crecimiento de la pobreza a nivel nacional y a nivel provincia se responsabilidad del «mayor ajuste de la historia mundial» que el mismo presidente Javier Milei se jacta de forma tan reprochable como recurrente.

«Alguien lo tenía que hacer», dijo Pared al referirse a tal ajuste e insistió en desligar el crecimiento exponencial de la pobreza en Chaco-algo corroborado por datos del Indec-ante semejante contexto.

 

 

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Denuncias por Persecución Ideológica a Empleados de Vialidad Provincial

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En el contexto de la administración pública en Argentina, las denuncias por persecución ideológica han emergido como un tema de creciente preocupación, especialmente en el ámbito de Vialidad Provincial. En una reciente entrevista con el programa «Argentinos de Mal» por Radio Independencia, el ingeniero Omar Canela, administrador de Vialidad Provincial, abordó esta problemática que afecta a varios empleados de la institución.

Las denuncias de persecución ideológica se han vuelto recurrentes en el organismo, donde algunos empleados afirman que han sido objeto de hostigamiento y discriminación debido a sus creencias políticas o ideológicas. Este fenómeno no solo plantea serias cuestiones sobre los derechos laborales y la libertad de expresión, sino que también afecta el clima laboral y la eficiencia de la administración pública. La percepción de que se está llevando a cabo una caza de brujas ideológica puede generar un ambiente de miedo y desconfianza entre los empleados, lo que a su vez puede impactar negativamente en la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía.

 

 

 

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El ingeniero Canela, en su intervención, destacó la importancia de garantizar un ambiente de trabajo en el que todos los empleados se sientan seguros y respetados, independientemente de sus creencias personales. Afirmó que la administración de Vialidad Provincial está comprometida con la defensa de los derechos de sus trabajadores y que se están tomando medidas para investigar y abordar estas denuncias. Sin embargo, también hizo hincapié en la necesidad de que las acusaciones sean fundamentadas y que se presenten pruebas concretas para poder actuar de manera efectiva.

El tema de la persecución ideológica en el ámbito laboral no es exclusivo de Vialidad Provincial, sino que se ha observado en diversas instituciones del país. La polarización política que ha caracterizado a Argentina en los últimos años ha exacerbado estas tensiones, generando un clima en el que las diferencias ideológicas pueden ser utilizadas como herramientas de control y exclusión. En este sentido, es esencial promover una cultura de diálogo y respeto, donde se valore la diversidad de opiniones y se fomente la colaboración entre los empleados.

Es fundamental que las autoridades competentes tomen en serio estas denuncias y trabajen en la implementación de políticas que protejan a los empleados de cualquier forma de discriminación. La creación de canales de denuncia seguros y confidenciales puede ser una estrategia efectiva para que los trabajadores se sientan respaldados al expresar sus inquietudes. Asimismo, la capacitación en temas de derechos laborales y diversidad ideológica puede contribuir a sensibilizar a los empleados sobre la importancia de un entorno laboral inclusivo.

En conclusión, las denuncias por persecución ideológica en Vialidad Provincial representan un desafío significativo para la administración pública en Argentina. La intervención del ingeniero Omar Canela subraya la necesidad de abordar este problema con seriedad y responsabilidad, garantizando un ambiente de trabajo libre de hostigamientos y respetuoso de la diversidad de pensamientos. Solo a través de un compromiso genuino con la inclusión y el respeto por los derechos de todos los trabajadores se podrá construir un sistema administrativo más justo y eficiente.

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