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JOSÉ PEÑA, HERMANO DE LOAN «Antes nos dijeron que los rastros en la camioneta eran de sangre pero no humana»

«La Justicia de la Provincia nos informó en su momento que la sangre hallada en la camioneta y el Ford Ka no eran humana. No entiendo nada», expresó José, el hermano de Loan. «Laudelina y Camila saben mucho más», apuntó.

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4 meses ago

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«La Justicia de la Provincia nos informó en su momento que la sangre hallada en la camioneta y el Ford Ka no eran humana. No entiendo nada», expresó José, el hermano de Loan, conocido el resultado del peritaje realizado por la Justicia Federal. «Laudelina y Camila saben mucho más. A nosotros Laudelina nos dijo una cosa y después a los medios dijo otra», agregó.

José Peña contó: «No sabíamos esa información de la camioneta, estábamos esperando novedades. Creemos que estaría investigando también al Ford K rojo». Agregó «habían dicho que no era sangre humana, pero creo que la Federal va a poder investigar mejor».

A su vez, relató: «Laudelina me dijo otra cosa a mí, no sé por qué no fue a la Fiscalía Federal de Goya si tantas ganas tenia de declarar, nos mintió a todos, no le creemos anda, pero ella también tiene que ser investigada».

Cuestionó «por qué esperó 16 días para decir esto, a la vez que indicó «estamos esperando el informe al Ford K, porque si ahora hay sangre humana y antes no había, cómo queda esto, qué hacemos». «Pedimos que se investigue a todos los que estuvieron el día del almuerzo», destacó.

Asimismo, José Peña comentó: «ella dijo que se sintió amenazada, estuvimos muchos días cerca de ella, acompañándola, a los medios le dijo una cosa, a nosotros nos dijo otra cosa»; y describió: «ayer nos juntamos con Burlando, estuvimos conversando con toda la familia, después estuvo con la gente, y hoy nos volvemos a reunir para hablar del almuerzo con mi papá, él quiere hacer una reconstrucción de todo lo que pasó ese día».

Al mismo tiempo, si cree que Loan pudo haber sido atropellado, el hermano, sostuvo: «no descarto ninguna hipótesis, no sé por qué hizo eso con nosotros Laudelina, es todo muy raro».

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Bienestar

Tecnología Bluetooth, la nueva aliada indispensable de las personas con capacidades auditivas disminuidas

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22 horas ago

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9 de noviembre de 2024

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Los audífonos pueden estar más o menos personalizados en función de las necesidades de cada paciente. No son simples altavoces, sino que se ajustan a las necesidades correctivas de las personas que los usan.

La pérdida de audición es un problema que suele desarrollarse de forma gradual. A pesar de su impacto potencial en la vida cotidiana, muchas personas posponen la visita al especialista hasta que la dificultad para oír afecta seriamente sus actividades diarias. Sin embargo, esta situación podría evitarse gracias a los avances en tecnología auditiva, que hoy ofrecen soluciones eficaces y discretas para personas de todas las edades y grados de pérdida auditiva.

Según el Dr. John Kveton, jefe de Otología y Neurotología en Yale Medicine, EE.UU., es crucial cuidar el sentido del oído con la misma atención que se presta a la vista. “Es importante que el oído sea tan fuerte como la vista”, afirma. Además, advierte que la pérdida auditiva no solo afecta la capacidad de comunicarse, sino que también se relaciona con:

  • aislamiento social.
  • deterioro cognitivo.
  • demencia.

“La progresión de la pérdida auditiva es impredecible, pero cuanto antes podamos intervenir, mayores serán las posibilidades de mejorar la calidad de vida del paciente”, explica Kveton, subrayando la importancia de consultar a un especialista incluso en casos leves de pérdida auditiva.

El Bluetooth y las personas con capacidad auditiva reducida

En los últimos cinco años, los dispositivos auditivos han experimentado grandes avances en calidad y tamaño. La audióloga clínica Arielle Feiman, también de Yale Medicine, destaca los beneficios de la tecnología Bluetooth, que permite a los usuarios de audífonos conectarse directamente a teléfonos, parlantes y televisores.

“Los usuarios pueden transmitir sonidos a sus audífonos”, comenta Feiman. Este avance facilita la vida de las personas con pérdida auditiva, permitiéndoles realizar actividades que antes resultaban difíciles.

La elección de audífonos está ligada al nivel de pérdida auditiva.
La elección de audífonos está ligada al nivel de pérdida auditiva.

La conectividad Bluetooth también mejora la experiencia auditiva en diversas situaciones: escuchar música, ver televisión o seguir conversaciones en reuniones y aulas, actividades que suelen ser desafiantes para quienes padecen pérdida auditiva. Esta tecnología permite a las personas mantenerse activas en su vida diaria, sin perder detalles en sus interacciones sociales.

Para facilitar el acceso a estas soluciones, los médicos de Yale Medicine han categorizado los dispositivos auditivos en tres grupos, de acuerdo con los tipos y niveles de pérdida auditiva, permitiendo que cada paciente pueda recibir el apoyo que mejor se adapte a su situación. Gracias a estos avances tecnológicos, las personas con pérdida auditiva ahora pueden preservar su calidad de vida y mantenerse conectadas con su entorno, sin importar el grado de su condición.

La tecnología en audición ha abierto una nueva era en la que el bienestar y la inclusión social son accesibles para todos, mejorando la calidad de vida y desarrollando a muchas personas la capacidad de escuchar y conectarse.

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NOTICIAS

Delegados municipales del Chaco advierten sobre el deterioro de sus salarios y derechos

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22 horas ago

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9 de noviembre de 2024

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En la provincia del Chaco, los municipales no perciben salarios similares, en algunos casos, la diferencia de salarios en municipios contiguos, son alarmantemente desiguales. Los sueldos no superan los $100.000 aún cuando las intendencias reconocen que la canasta básica alimentaria supera los $800.000. Por lo que, en la actualidad, hay trabajadores municipales que se encuentran por debajo de la línea de indigencia; a lo que se suma la precarización en su forma de contratación, no permitiéndole acceder a derechos consagrados como aportes jubilatorios y obra social.

En ese marco, también recuerda las luchas que llevan adelante los municipales en la provincia, tales como el reconocimiento de sus jornadas laborales en los salarios, bonificaciones, aportes jubilatorios y tareas realizadas; así como también antigüedad, formación académica y jerarquías.

LA SITUACIÓN EN LOS FRENTONES

Muestra de esta desigual situación es lo que ocurre en el Municipio de Los Frentones, donde los trabajadores perciben salarios que no superan los $160.000, las bonificaciones de antigüedad, títulos universitarios, insalubridad, entre otros, no se reconocen; lo que deja a los trabajadores y las trabajadoras debajo de la línea de indigencia en una provincia que hoy es una de las más pobres del país.

Hector Vargas, delegado de ATE en Los Frentones, especificó que entre enero y junio del 2024, llegaron a un acuerdo con la Intendencia. “Los trabajadores bajamos nuestras pretensiones para poder acordar y continuar trabajando, pero el Municipio en las dos oportunidades no cumplió. Pedimos que nos notifiquen por resolución de nuestras tareas porque nunca definen nuestras tareas, pedimos también que paguen las bonificaciones de cada sector y nunca cumplieron. Nosotros estamos en un paro permanente hace 9 meses, cubriendo solo la emergencia sanitaria declarada por el Consejo”, explicó.

Vargas detalló que la situación de los salarios “es discriminatoria”. Hay municipales con categorías altas y 20 años de antigüedad que no superan los $100.000 de sueldos; mientras otros con menos categorías pero “amigos de la Intendencia”, perciben hasta $160.000, indicó. Además, “tenemos casos de contratados cobrando bonificaciones que otros no. Los contratados que cobraban la Asignación Universal, algunos renunciaron porque pasaron a planta y dejaron de percibir ese beneficio pero el sueldo del municipio es bajo, entonces perdieron poder adquisitivo y la Intendente nunca les reconoció eso”, agregó.

El delegado de ATE de la Seccional Sudoeste del Chaco marcó, además, que existen tratos discriminatorios y persecutorios de forma sistemática. “Desde el Municipio cometen errores como descuentos injustificados, por eso es que a través del sindicato tomamos la decisión de judicializar esta situación porque no se están respetando situaciones estatutarias. Hay una persona despedida, con amparo judicial, cobrando un mísero salario de $20.000 porque le quitaron categoría y bonificaciones”, cerró Vargas.

RECONOCER LA FUNCIÓN MUNICIPAL

La secretaria general de ATE Chaco, Dafne Zamudio reconoció el acatamiento que tuvo el paro provincial de municipales realizado el jueves 7 de noviembre; e indicó que “como acción sindical, ATE lleva adelante una cruzada por la recuperación y reconocimiento laboral del trabajador municipal a través del salario”.

El sindicato, ha trabajado en un proyecto de Salario Municipal Universal bajo el lema “igual tarea, igual salario”, independientemente de la categoría y ubicación de un municipio en la provincia.

“Cuando nuestros delegados discuten salarios, los municipios se escudan en que no perciben grandes recursos de la coparticipación que les permita garantizar sueldos acordes a la situación económica que se vive. En este día del Trabajador Municipal insto a los intendentes del Chaco a pensar en el rol fundamental que tiene cada empleado municipal y reconocer esa labor diaria», concluyó.

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NOTICIAS

Encontraron casi medio kilo de marihuana en el baño de un micro de larga distancia

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22 horas ago

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9 de noviembre de 2024

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El estupefaciente fue detectado en el sector del baño por un can especializado en la detección de drogas.

Esta tarde, en un operativo de control vehicular realizado sobre la Ruta Nacional Nº 90, los agentes de la División Operaciones Drogas de San Martín interceptaron un ómnibus de larga distancia que transportaba pasajeros. La intervención, coordinada con la autorización del chofer, incluyó una revisión exhaustiva tanto del vehículo como de los ocupantes, con el objetivo de detectar posibles infracciones relacionadas con el transporte de estupefacientes.

Durante la inspección, la perra “Nala”, perteneciente al equipo canino especializado en detección de drogas, efectuó un recorrido dentro del colectivo, donde marcó con insistencia la presencia de una sustancia sospechosa en el baño. Al revisar el lugar señalado, los agentes encontraron un paquete envuelto en papel film, tratado con aceite, una técnica comúnmente utilizada para disimular el olor del contenido. Al analizar el bulto, confirmaron que contenía 475 gramos de marihuana.

La Fiscalía Antidrogas en turno fue informada del hallazgo y, en respuesta, ordenó el secuestro inmediato de la sustancia. También se iniciaron actuaciones judiciales bajo la carátula de “Supuesta Infracción a la Ley Nacional Nº 23.737 de Estupefacientes”, en conjunto con la Ley Provincial Nº 2304-N de Narcomenudeo, que regula el tráfico de pequeñas cantidades de droga a nivel provincial.

Este tipo de operativos en rutas nacionales busca reforzar la seguridad y prevenir el transporte ilegal de sustancias prohibidas. La colaboración de los conductores y la efectividad de los canes detectores de drogas como “Nala” permiten aumentar la eficiencia de estos procedimientos, contribuyendo a una disminución de la circulación de estupefacientes en la región.

 

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